In un mondo del lavoro sempre più globale e diversificato, la capacità di raccogliere, analizzare e interpretare i dati relativi alla diversità, all’equità e all’inclusione è diventata una competenza cruciale per garantire ambienti di lavoro inclusivi e valorizzanti.
Questo corso è stato progettato per tutti i professionisti che desiderano trasformare i dati in informazioni strategiche in grado supportare decisioni e piani aziendali informati, promuovendo una cultura aziendale più equa e inclusiva.
OBIETTIVI CORSO:
- Comprendere le Basi dell’Analisi dei Dati DEI: Apprendere le metodologie e le tecniche di raccolta dati specifiche per l’analisi DEI, conoscendo i principali indicatori e metriche utilizzati per valutare le performance DEI.
- Sviluppare Competenze Tecniche nell’Analisi dei Dati: Analizzare dataset complessi per identificare trend e pattern relativi alla DEI, applicando tecniche statistiche per interpretare i dati e generare insights utili.
- Creare Report Significativi e Azionabili: Sviluppare competenze nella visualizzazione dei dati per presentare informazioni in modo chiaro e comprensibile e comunicare i risultati dell’analisi dei dati in modo efficace a stakeholder interni ed esterni.
- Implementare Strategie per Migliorare le Iniziative DEI: Utilizzare i dati analizzati per informare e sviluppare strategie DEI. Identificare aree di miglioramento e proporre interventi basati sui dati per promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo. Monitorare l’efficacia delle iniziative DEI e apportare modifiche basate sui feedback e sui risultati ottenuti.
TRAINER CORSO:
Ilaria Summa
Senior DEI and Training Specialist
- 1 Section
- 1 Lesson
- Lifetime
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Senior DEI and Training Specialist
Se dovessero chiudermi in una bolla mi definirebbero DEI and Training Manager con un background formativo e professionale spiccatamente Diversity.
Ho due Master in Risorse umane e per qualche anno ho navigato nel mondo Accademico in ambito DEI e nella realizzazione di eventi e formativi, per arrivare al mondo del No-Profit e spiegare poi le vele nel mare della DEI tout-court, mantenendo sempre vive le passioni e le competenze per il mondo HR, Employer Branding, CSR e Comunicazione.
Oggi mi occupo con passione e dedizione di DEI, Formazione, Comunicazione e Data Analysis.
Se dovessi concludere questa presentazione con una citazione non concluderei con una citazione, ma con un suggerimento: MAKE YOUR MARK!
IMPORTANTE
Il costo indicato fa riferimento all’acquisito del corso per singolo utente, con attestato di frequenza su richiesta.
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