Training Academy​
Diversity, Equity & Inclusion

di
Diversity Opportunity Srl

Un Origami può volare?

Un foglio di carta può avere diverse consistenze, colori, forme; nella sua semplicità l’arte degli Origami lo trasforma in un piccolo capolavoro, capace di emozionare e cambiare le leggi della fisica.

Proprio come il foglio, che da solo non può diventare un magnifico origami, c’è bisogno di qualcuno che veda oltre la sua forma e riesca a immaginare l’opera d’arte che può diventare e lo trasformi.

Accade anche a noi: possiamo scoprirci a esprimere inaspettate capacità e patrimoni se osiamo pieghe nuove.

Lo stesso possiamo fare quando decidiamo di farci “mani che costruiscono Possibilità”, Origami appunto: diamo diverse forme lì dove prima non ne vedevamo.

Scopriamo nuove strade.

Facciamo insieme questo viaggio alla scoperta della Diversità:

• “Consapevolezza” di cosa guida le nostre scelte. 
  I BIAS raccontano la storia della nostra vita, gli incontri, le esperienze fatte e conducono il nostro sistema valutativo in ogni decisione quotidiana. Sono occasione e causa di errori, discriminazioni, accoglienze e identificazione che è fondamentale riconoscere e saper gestire per operare sul lavoro e nella vita con obiettività e coerenza. – Reclutamento senza discriminazioni –
• “Sviluppo” di una Leadeship inclusiva che sceglie uno stile di responsabilità Empatico per gestire strumenti di flessibilità, conciliazione e avere visione e capacità di ascolto; 
• “Linguaggio inclusivo” attraverso il quale riconosciamo il valore dell’attenzione e rispetto verso tutti i sentiti umani facendo dell’inclusività la normalità
• Attenzione sui “Numeri della Diversità e sui KPI” di monitoraggio che disegnano il benessere generato e restituito della strategia DEI e che allineano i sistemi virtuosi verso i sistemi di certificazione Italiani (UNI PdR 125 Parità di Genere), europei (EDGE) e internazionali (ISO 30415 DEI)
• Valore, che unisce Persone – Aziende – Performance come unica soluzione che connette l’Action plan DEI ai Goal di risultato ESG 

Per questa Strada serve visione, studio, strumenti, curiosità, meraviglia.

La Training Academy DEI di Diversity Opportunity, creata per Aziende, Organizzazioni, Professionisti o Appassionati,  offre percorsi di formazione “pratica e gestionale” sui temi della Diversity, Equity & Inclusion e Parità di Genere. 

Condividiamo con voi la nostra esperienza.

Una Library da cui lasciarsi ispirare per viaggiare attraverso Persone, Organizzazioni e Mercato, alla ricerca dello strumento che più sentiamo di volere acquisire per portare il cambiamento futuro di cui il mondo del lavoro ha bisogno.

Diversity Opportunity srl è partner di Aziende nazionali e Gruppi Internazionali nello sviluppo di sistemi DEI e di Parità di Genere dal 2017: diamo forma a strategie taylormade uniche per ogni Società con cui collaboriamo.

Formazione, interattività, innovazione continua, networking, essere “con e per” le Persone, un viaggio sempre nuovo!

Buona strada.

Mariella Bruno
Founder Diversity Opportunity