L’empatia e il design feeling sono strumenti potenti per creare team di lavoro motivati e coesi.
Questo corso è stato ideato per fornire una comprensione approfondita dell’importanza dell’empatia e del design feeling nella creazione di team coesi, motivati e ad alte prestazioni. Imparerete come questi approcci innovativi possano essere utilizzati per migliorare la comunicazione, la collaborazione e la soddisfazione dei dipendenti.
OBIETTIVI CORSO:
- Comprendere l’Empatia e il Design Feeling: Fornire una chiara comprensione dei concetti di empatia e design feeling e del loro ruolo nella gestione delle risorse umane.
- Applicare l’Empatia nella Gestione dei Team: Esplorare come l’empatia può migliorare la comunicazione, la risoluzione dei conflitti e la motivazione all’interno dei team.
- Utilizzare il Design Feeling per lo Sviluppo dei Team: Sviluppare competenze nel design feeling per creare esperienze di lavoro positive e coinvolgenti per i team.
- Strumenti e Metodologie Pratiche: Fornire strumenti e metodologie pratiche per integrare l’empatia e il design feeling nei processi di gestione e sviluppo dei team.
TRAINER CORSO:
Mariella Bruno
Founder di Diversity Opportunity srl
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- 1 Lesson
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Founder di Diversity Opportunity srl
Laurea in Giurisprudenza e 4 Master di specializzazione in HR.
Non ho avuto dubbi: la persona era la mia direzione di vita professionale, la mia vocazione.
Il mio percorso
Ho iniziato in azienda -ufficio HR di McDonald’s- e poi il passaggio nel mondo delle agenzie di lavoro. Qui mi sono innamorata del confronto continuo con i diversi mondi aziendali e dell’incalzante ritmo del cliente esterno. Mi sono scoperta attenta a trovare soluzioni innovative, fuori dalle confort zone.
Dove sono oggi
Ho dato forma al mio sogno e ho fondato nel 2017 Diversity Opportunity srl: prima società italiana specializzata in Diversity Management. Accompagniamo le aziende in percorsi di valore che diventano successi di business e di competitività puntando sulle Persone più diverse, talentuose e creative: Donne, Uomini, differenti culture, Diversa abilità, Generazioni, background di appartenenza.
La Diversità che si fa eterogeneità, innovazione e confronto.
Ci credo e lo vedo diventare ogni giorno realtà.
Il mio lavoro, la mia passione, la mia Vita.
IMPORTANTE
Il costo indicato fa riferimento all’acquisito del corso per singolo utente, con attestato di frequenza su richiesta.
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