Diversità, Equità e Inclusione per
Aziende e Organizzazioni
DEI Training Academy di Diversity Opportunity: un Partner in ascolto.​

La DE&I è un processo in evoluzione che richiede alle Aziende strumenti pratici per accompagnare le Persone attraverso cambiamenti sociali, tecnologici, di business.

Quattro fasi di lavoro:

  • Misurazione dei Numeri della Diversità – Audit e KPI Diversity –
  • Progettazione dell’Action Plan DEI
  • Implementazione delle azioni e strategie DEI
  • Valutazione dell’impatto

Formazione DE&I aziendale per dare forma ad ambienti di lavoro inclusivi e valorizzanti.

Una forza lavoro diversificata è il segno dei tempi ed è rappresentativa del Mercato.
Specializzare l’employer branding, stimolare l’innovazione, attrarre talenti, favorire il successo aziendale, ingaggiare stakeholders.

Fare dell’inclusività la Normalità.

Il percorso è ricco di stimoli e richiede strumenti specialistici e di qualità.

La DE&I Training Academy di Diversity Opportunity offre un programma di formazione che accompagna le Persone e l’intera Organizzazione:

  • Leadership Inclusiva ed empatica
  • BIAS – sterotipi e pregiudizi bloccanti
  • Linguaggio Inclusivo
  • Cultura del Rispetto
  • Empatia
  • Parità di Genere
  • Percorsi di training specialistici per ruoli organizzativi.

La DE&I Training Academy mette a disposizione percorsi di formazione facilmente utilizzabili per le organizzazioni che ampliano e supportano i programmi DE&I soluzioni di apprendimento che garantiscono per i dipendenti la formazione quando, dove e come se ne ha bisogno.

Corsi di eLearning da fruire in autonomia da parte dei Dipendenti

La Training Academy DEI di Diversity Opportunity propone esperienze di formazione e-learning interattive – attivazioni e test – che mantengono coinvolti i dipendenti, rafforzano i valori organizzativi e promuovono ambienti di lavoro positivi.

Percorsi di formazione Sincroni on demand

La DE&I Training Academy organizza -on demand- sessioni virtuali sincrone per gruppi di medie dimensioni Queste sessioni interattive e dinamiche offrono formazione DE&I per i dipendenti in uno spazio dedicato di scambio a vantaggio di un maggior coinvolgimento e proattività.

Workshop tematici virtuali dal vivo (eventi dedicati ai temi e cluster Diversity)

I nostri workshop DE&I stimolano la curiosità, la collaborazione e il coinvolgimento attivo.
Tenuti da esperti adattiamo il format alle esigenze specifiche dell’organizzazione: dal livello esecutivo, ai singoli contributori, supportando e rafforzando le vostre iniziative DE&I.

Per info e approfondimenti compila il form di contatto:

    Ho letto e accetto termini e condizioni del sito.

    • La comunicazione e il linguaggio inclusivo sono fondamentali per creare un ambiente di lavoro accogliente e rispettoso.
      € 200
    • Questo corso è stato progettato per aiutare i professionisti delle risorse umane a riconoscere, comprendere e gestire i bias inconsci.
      € 260
    • Questo corso è stato progettato per fornire gli strumenti e le competenze necessarie per integrare la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) nelle soluzioni basate su AI.
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    • Il DEI Management non è solo una questione di conformità normativa, ma rappresenta un imperativo etico e strategico.
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    • Questo corso è stato ideato per fornire una comprensione approfondita dell'importanza dell'empatia e del design feeling nella creazione di team coesi, motivati e ad alte prestazioni.
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    • Questo corso è stato ideato per fornire una comprensione approfondita e pratica degli inclusion nudges e del loro potenziale.
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    • Questo corso è stato progettato per fornire una comprensione dettagliata e pratica dello standard internazionale ISO 30415:2021.
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    • Questo corso è stato progettato per fornire una comprensione approfondita dell'importanza di instaurare e mantenere una cultura del rispetto in ambito lavorativo.
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