Formazione DEI per ruoli Professionali
La Diversity, Equity ed Inclusion impatta su diversi Ruoli professionali.
Affidarsi ad un percorso allineato con le aree di responsabilità e contesti professionali realizza una formazione efficace e distintiva.
Linee di specializzazione:
- People & HR: HR Director, Responsabili o Specialisti di Reclutamento e selezione, Formazione, Development e Gestione, Amministrazione. Employer Branding.
- Comunicazione e Marketing: Copywriter, Community Manager, Digital Strategist.
- Giornalismo & Media: Content, Addetto Stampa, Social Media Manager.
- Sostenibilità: Mobility Manager, Esperto Smart City, Green Marketing Manager.
- Diversity & Inclusion: Responsabile Salute e Sicurezza, Welfare Manager.
- Terzo Settore / No Profit: Responsabili di Progetto, Fundraising, Mediatore, Assistente Sociale.
- Acquisti: Responsabili albo Fornitori, Gestione post vendita, Customer care.
- Legal & Compliance: Compliance Manager, Giurista d’Impresa.
- Sales: Area Manager, Responsabili store, Addetti Vendita, Customer care e-commerce.
- Consulenza Aziendale: Coach, Psicologi del Lavoro, Consulenti in area HR, Change, Formazione, Ricerca e Selezione, Innovation Strategy, Audit Qualità.
Ognuno di questi Ruoli e Responsabilità deve impadronirsi degli strumenti adatti a sviluppare, monitorare, coordinare, gestire la Diversità e l’impatto di questa
sull’Organizzazione e sulle Persone a seconda del campo di lavoro.
Di conseguenza i percorsi di formazione adatti a ruoli specifici hanno una Road map diversa tra loro. Più la formazione è mirata al proprio ruolo è più si acquisiscono conoscenze strategiche e competitive.
La DE&I Training Academy ti propone di Specializzarti per distinguerti e qualificarti costruendo insieme il percorso adatto a te.
Potrai avere una consulenza con gli esperti di Diversity Opportunity srl per dettagliare le specifiche e personali esigenze sui temi DEI e costruire insieme la road map di corsi adatta a te.
Invia un’e-mail a: academy@diversityopportunity.eu
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